Громадська приймальня

Каталог послуг

Керівництво

Структура та телефони

Територіальні управління

Світлини

Новини

Законодавство та нормативні документи

Бланки звітності

Пенсійне забезпечення

Сплата страхових внесків

Електронна звітність

Персоніфікований облік

Консультують фахівці

3 березня 2010 р., 14:33:23
Ім'я: Людмила
Тема: Пенсійне забезпечення
Запитання:
   Что такое индексация, в какие сроки и в каком исчислении она выплачивается?

Відповідь:
   Питання щодо індексації не належить до компетенції Пенсійного фонду України, просимо звертатись за належністю

25 лютого 2010 р., 15:25:58
Ім'я: Оксана
Тема: Пенсійне забезпечення
Запитання:
   За якою методикою і на основі яких нормативно-правових актів здійснюється перерахунок пенсії працюючим пенсіонерам?

Відповідь:
   Частиною четвертою статті 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (зі змінами, внесеними Законом України “про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України”) було передбачено проведення перерахунків пенсій з урахуванням страхового стажу, набутого після її призначення та застосування показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, що визначається згідно статті 40 Закону.
Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 р. зміни, що були внесені до статей 40, 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” в частині визначення зазначеного вище показника заробітної плати та порядку проведення перерахунку пенсій були визнані неконституційними, а рішення щодо відновлення дії зазначеної норми в попередній редакції не приймалось.
У зв’язку з цим, перерахунки пенсій проводились відповідно до підпункту третього пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 N 530 “Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян”.
До законодавчого врегулювання питання визначення показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, перерахунки пенсій у 2009 році відповідно до підпункту третього пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 N 530 проводяться із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік (1197,91 грн.).
Іншого на даний час чинним законодавством не передбачено.


23 лютого 2010 р., 23:24:24
Ім'я: Любов Андріївна
Тема: Пенсійне забезпечення
Запитання:
   Я перебуваю на пенсії вже 16 років і ось через такий довгий термін мені повідомили, що пенсію мені зменшують. При оформленні на пенсію мені моя організація, де я працювала, видала відповідну довідку для нарахування пенсії. На даний час ця організація вже ліквідована. Працівник фонду з власної ініціативи вирішила зробити через 16 років запит до архіву про мою зарплату і отримала довідку, в якій зарплата суттєво меньша за ту, що вказувалася на момент оформлення на пенсію. Відповідно, цей працівник без мої згоди чи заяви, не повідомивши мене про запит, зробила перерахунок пенсії в меньшу сторону і поставила вже перед фактом. Чи має право працівник в такому випадку перераховувати мені пенсію ще й через такий довгий термін від дня оформлення? Адже невідомо, чи після ліквідації організації всі особові рахунки по зарплаті попали в архів. Дякую за відповідь.

Відповідь:
   Відповідно до підпункту «в» пункту 38 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затверджений постановою Правління Пенсійного фонду України № 22-1 від 25.11.2005р. та зареєстрований в Міністерстві Юстиції України за №1566/11846 від 27.12.2005р. орган, що призначає пенсії перевіряє правильність копій відповідних документів, фіксує та засвідчує виявлені розходження.
Орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення в трьохмісячний термін з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, а також перевіряти в необхідних випадках обґрунтованість їх видачі.
Із наданої Вами інформації не можна встановити підстав, що спонукали до проведення перевірки первинних документів для призначення пенсії, тому неможна надати інформацію з приводу правомірності зменшення її розміру. Для вирішення зазначеного питання слід звернутися до територіального управління Пенсійного фонду України.


23 лютого 2010 р., 22:29:06
Ім'я: Ніна
Тема: Персоніфікований облік
Запитання:
   Якщо заробітна плата не нараховувається найманих працівників немає є тільки директор він же засновник-чи треьа здавати пусті звіти?

Відповідь:
   Згідно пункту 1 частини першої статті 14 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» статус страхувальника набувають підприємства, установи організації та ін. за умов якщо вони:

- використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору або на інших умовах, передбачених законодавством;

- мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами.

Юридичні особи , що перебувають на обліку в органах Пенсійного фонду України, але не мають статусу страхувальника, не є платниками страхових внесків, а отже не зобов’язані подавати щомісячну звітність до органів Пенсійного фонду.

Виходячи з цього, якщо ваше підприємство не використовує найману працю, то ви можете звернутись до територіального органу Пенсійного фонду України де ви зареєстровані та написати письмову заяву, після чого ви зможете не подавати звітність з нульовими значеннями.




Відповідь:
   Згідно пункту 1 частини першої статті 14 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» статус страхувальника набувають підприємства, установи організації та ін. за умов якщо вони:

- використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору або на інших умовах, передбачених законодавством;

- мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами.

Юридичні особи , що перебувають на обліку в органах Пенсійного фонду України, але не мають статусу страхувальника, не є платниками страхових внесків, а отже не зобов’язані подавати щомісячну звітність до органів Пенсійного фонду.

Виходячи з цього, якщо ваше підприємство не використовує найману працю, то ви можете звернутись до територіального органу Пенсійного фонду України де ви зареєстровані та написати письмову заяву, після чого ви зможете не подавати звітність з нульовими значеннями.



21 лютого 2010 р., 12:49:16
Ім'я: Мельник Галина
Тема: Персоніфікований облік
Запитання:
   Cдавать ли с прочерками ежемесячный отчет в Пенсионный фонд если на предприятии:
   - есть работники, но зар.плата не начислялась и не выплачивалась;
   - нет работников и фонда зар.платы (отчеты сдает учредитель). ???

Відповідь:
   Якщо є працівник і заробітна плата не нараховувалась і не виплачувалась, потрібно здавати місячний звіт з нульовими показниками.
Коли немає працівників і фонду оплати праці, потрібно написати заяву, що відсутні працівники і фонд оплати праці.

Новини Пенсійного фонду України

2 лютого 2010 р.

Пенсійним фондом України розпочато фінансування виплати пенсій за лютий місяць поточного року, виплата пенсій розпочнеться 4 лютого згідно календарних графіків виплати пенсій та грошової допомоги.

4 грудня 2009 р.

УВАГА ! З 1 СІЧНЯ 2010 РОКУ ЗМІНЕНО ПОРЯДОК ПОДАННЯ ЗВІТНОСТІ ДО ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ. Сьогодні суб'єктами господарювання та фізичними особами до органів Пенсійного фонду України подається два типу звітності. Перший тип звітів містить дані про розрахунки сум страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, що підлягають сплаті. Другий тип звіту містить індивідуальні відомості про застрахованих осіб до системи персоніфікованого обліку. Обидва типи звітів базуються на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), грошового забезпечення та на які відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (із змінами) нараховуються страхові внески. Це приводить до подвійного навантаження як на платників, так і на органи Пенсійного фонду. Єдиний звіт включає повну та актуальну інформацію про суми заробітної плати (грошового забезпечення, доходу) застрахованих осіб до системи персоніфікованого обліку відомостей та суми нарахованих внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

30 листопада 2009 р.

24 листопада в Мінюсті зареєстровано Постанову правління Пенсійного фонду України від 05.11.2009 року №26-1 про подання щомісяця страхувальниками звітів до Пенсійного фонду.

8 жовтня 2009 р.

Станом на 05 жовтня поточного року виплата пенсії та грошової допомоги профінансована в сумі 3 351,7 млн. грн. що становить 24,1 відсотка місячної потреби на пенсійне забезпечення.

22 вересня 2009 р.

Голова правління Пенсійного фонду України 16 вересня 2009 провів селекторну нараду з начальниками головних управлінь Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, управлінь Фонду в районах, містах та районах у містах. На нараді було розглянуто питання організації роботи органів Пенсійного фонду по забезпеченню планових надходжень до бюджету Фонду.

20 липня 2009 р.

Голова правління Пенсійного фонду України Олексій Зарудний провів 16 липня 2009 року засідання правління за підсумками роботи органів Пенсійного фонду у першому півріччі поточного року. В засіданні правління взяли участь Міністр праці та соціальної політики України Людмила Денісова, начальники головних управлінь Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі та представники ЗМІ. У першому півріччі поточного року органами Пенсійного фонду продовжувалась активна робота з наповнення бюджету Фонду власними коштами, в тому числі за рахунок погашення боргів та посилення контролю за сплатою страхових внесків. Усі регіональні управління виконали встановлені завдання з наповнення бюджету Фонду. Протягом півріччя органами Пенсійного фонду України призначено пенсії понад 371 тис. громадян, 460 тис. осіб проведені перерахунки пенсій з урахуванням стажу та заробітної плати після призначення (попереднього перерахунку) пенсії. З 1 березня поточного року 157,9 тис. пенсіонерів підвищено розміри пенсій у зв’язку зі зростанням середньої заробітної плати в Україні у минулому році. З 1 квітня 2009 року згідно п.1 постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.2009 № 198 “Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян” 10,2 млн. пенсіонерів встановлено підвищення до пенсії. Внаслідок проведених перерахунків середній розмір пенсійної виплати в порівнянні з відповідним періодом минулого року зріс на 10,7 відсотка і станом на 1 липня поточного року склав 925,88 грн. У своєму виступі Міністр праці та соціальної політики України Людмила Денісова подякувала працівникам Фонду за виконання усіх завдань Уряду, у тому числі щодо забезпечення планових надходжень до бюджету Фонду, своєчасних перерахунків та виплат пенсій. Говорячи про завдання органів Фонду у ІІ півріччі Міністр наголосила на необхідності забезпечити доступність до добровільної участі у пенсійному страхуванні громадян України, здійснювати постійний контроль за виконанням графіків погашення заборгованості, затверджених розпорядженням Уряду №175, не збавляти темпів роботи у ІІ півріччі поточного року. Людмила Денісова завірила присутніх, що буде підтримувати Пенсійний фонд України у поступовому розвитку та впровадженні інформаційних технологій для забезпечення в першу чергу якості обслуговування громадян.

14 липня 2009 р.

Застосування новітніх технологій – перспективний напрямок роботи Пенсійного фонду України. Саме відпрацюванню цієї теми став проведений на базі управління Пенсійного фонду України в м. Хмельницькому 9 липня 2009 року семінар-навчання з питань підвищення якості обслуговування громадян з використанням новітніх інформаційних технологій за участю керівників структурних підрозділів пенсійного забезпечення, персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж головних управлінь Пенсійного фонду України в АРК, областях, м.Києві та м.Севастополі. Відкрив семінар-навчання заступник Голови правління Пенсійного фонду України Колбун В.А., який наголосив на значенні сучасних інформаційних технологій в підвищенні якості обслуговування громадян. У семінарі взяли участь Никитенко В.С. – заступник Голови правління Пенсійного фонду України, Малецький О.М. – директор департаменту персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж Пенсійного фонду України та Заярнюк О.С. – начальник головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області. Учасникам семінару-наради також було продемонстровано нову технологію обслуговування громадян, які звернулись за призначенням, перерахунками пенсій, отриманням довідок, а також функціональні можливості модернізованого пенсійного посвідчення.

Copyright © 2008, www.pfu.lutsk.ua